我公司領導班子民主生活會暫定于6月28日召開,將要求公司三位股東、全體黨員、各科室負責人、護士代表、醫生代表及藥房代表約60余人參與,在當前經濟受到金融危機影響下,如何通過加強管理實現人員優化配置,通過廣泛征求各方意見來發現管理工作中存在的問題和不足,在下一步工作中制定更為合理的機制體制來完善醫院及藥店在醫療、銷售、服務等方面的工作,努力為廣大患者及顧客提供更為優質的服務,為廣大市民的健康做出貢獻。民主生活會主要采取在藥房針對員工及顧客發放問卷調查,征求員工及顧客的意見;針對護士、醫生在工作中的難處及需要改進的問題召開座談會進行討論并制定相應的解決措施;通過對醫院婦科、產科、兒科醫生及護士開展有針對性的座談會活動,對阜康婦產兒童醫院試營業過程中可能出現的問題制定解決措施等方式。整個過程,預計發放問卷數200份、召開座談會5次,總人次達240余人次,征求意見建議60余條,開展談心談話活動5次,總人次達30余人次,撰寫發言材料5份。
最后,通過召開民主生活會將形成真實有效領導班子分析檢查報告。
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